Oświadczenie o zapoznaniu z regulaminem pracy
Na terenie zakładu pracy mogą obowiązywać przepisy wewnętrzne mające charakter regulaminów, układów lub zasad. Każdy pracownik powinien zostać z nimi. OŚWIADCZENIE PRACOWNIKA O ZAPOZNANIU SIĘ Z TREŚCIĄ REGULAMINU PRACY I REGULAMINU WYNAGRADZANIA. Niniejszym potwierdzam, że zapoznałem się z treścią. (stanowisko). OŚWIADCZENIE O ZAPOZNANIU SIĘ. Z REGULAMINEM PRACY. Niniejszym oświadczam, że zapoznałem/am się z treścią obowiązującego w Zespole.Szablon oświadczenia o zapoznaniu się z regulaminem pracy udostępniamy do pobrania za darmo w dwóch formatach. Plik DOC można samodzielnie edytować za. Pracodawca jest obowiązany zapoznać pracownika z treścią regulaminu pracy przed rozpoczęciem przez niego pracy. Pisemne oświadczenie.